Версия для слабовидящих Язык: Қазақша Русский 

Главная Государственная служба Сведения о вакантных должностях государственной службы. Объявление о проведении общего конкурса на занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Объявление о проведении общего конкурса на занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

PDF Печать
27.07.2017 10:05

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

 

Для категории С-О-5: высшее образование;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, определенных Реестром или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего, определенных Реестром;

4) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

 

для категории C-R-4: Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

 

В соответствии с приказом Председателя Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Республики Казахстан от 13 декабря 2016 года №85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б», зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542

 

 

 

Должностные оклады административных государственных служащих:

 

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

С-О-5

83282

112430

C- R-4

73 288

99 105

 

ГУ «Департамент по чрезвычайным ситуациям города Астана Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан», индекс 010000, город Астана, ул. Бейбитшилик, 22, телефоны для справок: 8 (7172) 32-01-88, 32-74-93, факс: 32-01-88, адрес электронной почты: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:

  1. Главный специалист отдела технической службы и оповещения (категория С-О-5, 1 единица).

Функциональные обязанности: Организация информационной поддержки мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в мирное и военное время. Участие в организации создания, развития и поддержания в постоянной готовности системы информатизации Государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций. Курирование и координация по информационным вопросам деятельности подведомственных организаций по вопросам, входящим в его компетенцию. Организация технической поддержки системы информатизации при проведении мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в мирное и военное время. Осуществляет иные полномочия, возложенные руководством отдела.

Требования к участникам конкурса:

Высшее образование в сфере военного дела и безопасности(пожарная безопасность, системы информационной безопасности), технических наук и технологии (информационные системы, автоматизация и управление, вычислительная техника и програмное обеспечение; радиотехника, электроника и телекомуникации, математическое и компьютерное моделирование), естественных наук (информатика, механика, физика), образование (информатика), военные специальности.

Профессиональная компетентность: В соответствии с программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан (Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40), необходимые знание для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории знание Закона Республики Казахстан «О гражданской защите».

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

 

  1. Главный специалист отдела финансового обеспечения (категория С-О-5, 1 единица на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 20.12.2018 г.).

Функциональные обязанности: Ведет учет основных средств и нематериальных активов в разрезе инвентарных объектов по местам их хранения и ответственным лицам,обеспечивает правильное документальное оформление и своевременное отражение в регистрах учета поступления активов, их перемещения внутри ДЧС и выбытия, контроль за сохранностью и правильным использованием каждого объекта. Несет ответственность за своевременность и полноту проведения годовой инвентаризации основных средств. Проводит начисление заработной платы сотрудникам ДЧС, ведет учет штатной расстановки по подразделениям, правильно применяет согласно реестру должностей с учетом выслуги лет.Ежемесячно анализирует свод остатков по выплате денежного содержания, компенсации по коммунальным услугам. Проводит работу с Казначейством г. Астаны по представлению и получению договоров на приобретение товарно-материальных ценностей, счетов к оплате по текущему, депозитному и валютному счетам и других документов. Осуществляет иные полномочия, возложенные руководством Департмента.

Требования к участникам конкурса:

Высшее образование в сфере социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, учет и аудит, финансы, мировая экономика, организация и нормирование труда), естественные науки (математика).

Профессиональная компетентность: В соответствии с программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан (Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40), необходимые знание для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории знание Закона Республики Казахстан «О гражданской защите».

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

 

  1. Главный специалист информационно- аналитической группы (категория С-О-5, 2 единицы, 1 единица на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 14.11.2019 г.)

Функциональные обязанности: Формирование и реализация информационно-аналитической работы в Департаменте. Участие в осуществлении отбора, оценки и систематизации поступающей информации, подготовка материалов по результатам мониторинга. Участие в осуществлении аналитических исследований по отдельным проблемам. Участие в организации работы по подготовке вопросов к заседанию Коллегий, комиссий, совещаний и проводимых мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций. Участие в обработке аналитической информации для представления руководству ДЧС и направления в Министерство, другие государственные органы по вопросам чрезвычайных ситуаций прирдного и техногенного характера, в том числе отчетного характера. Участие в обработке и анализе данных о чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, происшедших на территории РК. Формирование и реализация стратегического планирования в Департаменте. Участие в разработки отраслевых, секторальных, а также целевых программ и концепций в пределах компетенций направленных на обеспечение устойчивого функционирования и дальнейшего совершенствования Государственной системы  предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций. Разработка годовых планов работы Департамента. Осуществляет иные полномочия, возложенные руководством Департамента.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере военного дела и безопасности (пожарная безопасность, системы информационной безопасности), технических наук и технологии (безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды, вычислительная техника и програмное обеспечение, автоматизация и управление, информационные системы, математическое и компьютерное моделирование, геодезия и картография, радиотехника, электроника и телекоммуникации), естественных наук (математика, информатика, география, гидрология), образование (информатика, математика, география, физика).

Профессиональная компетентность: В соответствии с программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан (Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40), необходимые знание для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории знание Закона Республики Казахстан «О гражданской защите».

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

  1. Главный специалист группы гражданской обороны Управлений по чрезвычайным ситуациям районов «Алматы», «Есиль» (категория С-R-4, 2 единицы).

Функциональные обязанности: Осуществление контроля за выполнением мероприятий по повышению устойчивости функционирования объектов хозяйствования. Ведение учета территориальных формирований ГО их подготовке и поддержание в постоянной готовности к действиям по предназначению. Оказание методической помощи в организации подготовки и проведения учений, тренировок с формированиями ГО и обучение населения способам защиты от современных средств поражения и действиям  в условиях ЧС. Учет накопления и поддержания в готовности фонда защитных сооружений, а также производит расчеты по укрытию населения в защитные сооружения.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере военного дела и безопасности (пожарная безопасность), технических наук и технологии (строительство, производство строительных материалов, изделий, конструкций, электроэнергетика, теплоэнергетика, радиотехника, электроника и телекомуникаций; безопасность жизнедеятельностии защита окружающей среды; вычислительная техника и програмное обеспечение; нефтегазовое дело; автоматизация и управление; геодезия и картография; авиационная техника и технологии; морская техника и технологии; транспорт, транспортная техника и технологии; космическая техника и технологии), естественных наук (механика; химия; гидрология; экология; ядерная физика), социальных наук, экономики и бизнеса (государственное и местное управление, учет и аудит, экономика), услуги (землеустройства), право (юриспруденция), сельскохозяйственные науки (водные ресурсы и водопользование), или допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по вышеуказанным сферам при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Профессиональная компетентность: В соответствии с программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан (Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40), необходимые знание для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории знание Закона Республики Казахстан «О гражданской защите».

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

 

 

Для участия в общем конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10).при этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, уволенным с административной государственной службы предоставляются следующие документы:

1)   заявление по установленной уполномоченным органом форме;

2)   послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;

3)   копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Сроки приема документов: Документы должны быть представлены в течение
7 (семи) рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса
в Департамент по чрезвычайным ситуациям г. Астаны.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов, переданные гражданами нарочным порядком,  высланные ими по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" или интегрированной информационной системы "Е-қызмет" в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" или интегрированной информационной системы "е-қызмет", их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на её заседании наблюдателей и экспертов.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к вышеуказанным организациям.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Кандидаты  допущенные к собеседованию, проходят его по указанному адресу в   течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

 


 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса "Б"

 

Форма

_________________________________
(государственный орган)

 

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной
государственной должности _______________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена),
согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Адрес и контактный телефон _________________________________________________
________________________________________________________________________________

 

 

__________                                    _______________________________________
(подпись)                                    (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

 

"____"_______________ 20__ г.

КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

5.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

 


 
Система Orphus