Версия для слабовидящих Язык: Қазақша Русский 

Главная Государственная служба Сведения о вакантных должностях государственной службы. Внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

PDF Печать
14.11.2016 11:15

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

для категории С-О-4: высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, В-4, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А»; 2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, В-4, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А»; 3) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней; 4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

для категории С-О-5: высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;  Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»; 2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»; 3) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней; 4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом

В соответствии с Приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса "Б"» Зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639 и Приказом Министра по делам государственной службы РК от 22 июля .2016 г. № 158 «О внесении изменения в приказ Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 "О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса "Б"»

.

 

Должностные оклады административных государственных служащих:

 

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

С-О-4

109932

148242

С-О-5

83282

112430

ГУ «Департамент по чрезвычайным ситуациям города Астана Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан», индекс 010000, город Астана, ул. Бейбитшилик, 22, телефоны для справок: 8 (7172) 32-01-88, 32-74-93, факс: 32-01-88, адрес электронной почты: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:

  1. Руководитель отдела предупреждения чрезвычайных ситуаций (категория С-О-4, 1 ед.).

Функциональные обязанности: Организация деятельности отдела. Определение должностных обязанностей и полномочий работников отдела. Анализ чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характераи осуществление контроля за реализацией мероприятий по данным вопросам. Осуществление контроля за обьектами жизнеобеспечения города по готовности к зимнему периоду обьектов жилищно-коммунальной сферы, здравоохранения и образования. Подготовка и реализация документов, решений, распоряжений и постановлени по вопросам предупреждения возникновения чрезвычайных ситуаций на обьектах жизнеобеспечения города в зимний период. Осуществляет иные полномочия, возложенные руководством департамента.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере военного дела и безопасности, технических наук и технологии, естественных наук, социальных наук, экономики и бизнеса или услуги (землеустройства). В соответствии с программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан (Приказы Министра по делам государственной службы РК от 29.12.2015 г. №12, от 22.07.2016 г. № 158).Необходимые знания для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории знание Закона Республики Казахстан «О гражданской защите», Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. Главный специалист отдела предупреждения чрезвычайных ситуаций (категория С-О-5, 1 ед.).

Функциональные обязанности: Учет и анализ чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, разработка и осуществление комплекса работ по предупреждению чрезвычайных ситуаций, организация взаимодействия со службами обеспечения жизнедеятельности населения и организации, контроль мероприятий по обеспечению устойчивого функционирования объектов, эксплуатационной надежности аварийных зданий и сооружений. Участие в комиссионных обследованиях по предупреждению чрезвычайных ситуаций. Осуществляет иные полномочия, возложенные руководством отдела.

Требования к участникам конкурса: Высшее: в сфере военного дела и безопасности, технических наук и технологии, естественных наук, социальных наук, экономики и бизнеса, услуги (землеустройства). В соответствии с программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан (Приказы Министра по делам государственной службы РК от 29.12.2015 г. №12, от 22.07.2016 г. № 158).Необходимые знания для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории знание Закона Республики Казахстан «О гражданской защите», Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. Главный специалист отдела технической службы и оповещения (категория С-О-5, 1 единица).

Функциональные обязанности: Организация информационной поддержки мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в мирное и военное время. Участие в организации создания, развития и поддержания в постоянной готовности системы информатизации Государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций. Курирование и координация по информационным вопросам деятельности подведомственных организаций по вопросам, входящим в его компетенцию. Организация технической поддержки системы информатизации при проведении мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в мирное и военное время. Осуществляет иные полномочия, возложенные руководством отдела.

Требования к участникам конкурса: высшее, в сфере военное дело и безопасность, технических наук и технологии, естественные науки (информатика, механика, физика), образование (информатика). В соответствии с программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан (Приказы Министра по делам государственной службы РК от 29.12.2015 г. №12, от 22.07.2016 г. № 158).Необходимые знание для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории знание Закона Республики Казахстан «О гражданской защите», Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. Главный специалист отдела финансового обеспечения (категория С-О-5, 1 единица на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 20.12.2018 г.).

Функциональные обязанности: Ведет учет основных средств и нематериальных активов в разрезе инвентарных объектов по местам их хранения и ответственным лицам,обеспечивает правильное документальное оформление и своевременное отражение в регистрах учета поступления активов, их перемещения внутри ДЧС и выбытия, контроль за сохранностью и правильным использованием каждого объекта. Несет ответственность за своевременность и полноту проведения годовой инвентаризации основных средств. Проводит начисление заработной платы сотрудникам ДЧС, ведет учет штатной расстановки по подразделениям, правильно применяет согласно реестру должностей с учетом выслуги лет. Ежемесячно анализирует свод остатков по выплате денежного содержания, компенсации по коммунальным услугам. Проводит работу с Казначейством г. Астаны по представлению и получению договоров на приобретение товарно-материальных ценностей, счетов к оплате по текущему, депозитному и валютному счетам и других документов. Осуществляет иные полномочия, возложенные руководством Департмента.

Требования к участникам конкурса: Высшее: в сфере социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, учет, аудит и финансы). В соответствии с программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан (Приказы Министра по делам государственной службы РК от 29.12.2015 г. №12, от 22.07.2016 г. № 158).Необходимые знание для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории знание Закона Республики Казахстан «О гражданской защите», Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. Главный специалист юридической группы (категория С-О-5, 2 единицы, 1 единица на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 20.06.2019 г.).

Функциональные обязанности: Составление сведений, справок-отчетов по состоянию претензионно-исковой работы Департамента; представляет интересы  ДЧС г. Астаны в качестве  полномочного представителя в суде, а также в других  органах при рассмотрении правовых вопросов; проведение в системе  служебной подготовки личного состава занятия по правовым вопросам; правовая экспертиза договоров, приказов ДЧС. Координация повседневной деятельности с Департаментом по исполнению судебных актов по г. Астана.

Требования к участникам конкурса: высшее, в сфере право (юриспруденция, правоохранительная деятельность, международное право). В соответствии с программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан (Приказы Министра по делам государственной службы РК от 29.12.2015 г. №12, от 22.07.2016 г. № 158).Необходимые знание для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории знание Закона Республики Казахстан «О гражданской защите», Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

 

Необходимые для участия в конкурсе документы: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б». 2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом.

Документы должны быть представлены в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса (оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования, при их непредоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования). Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

 

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. По согласованию руководителем соответствующего государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.


 
Система Orphus